Für viele nur ein Buzzword – für uns ein Muss! Starkes Engagement im Job und eine gute Work-Life-Balance kannst Du bei uns sehr gut kombinieren.

Wir wissen: Deine persönliche Zufriedenheit ist Grundvoraussetzung für Motivation. Am Ende profitieren davon alle: Du, unsere Teams, das Unternehmen und vor allem unsere Mandantschaft.

 

In Punkto Work-Life-Balance kannst Du bei uns erwarten:

  • hochflexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - von Zuhause, von unterwegs oder sogar als Workation
  • ein Arbeitszeitpaket mit Arbeitszeitsouveränität
  • Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit 
  • eine großzügige, einheitliche Urlaubsregelung

Individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sind natürlich auch möglich. Auch da sind wir sehr flexibel. Und wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge sowie Dein Jobticket.

Job und Familie vereinbaren? 

Auf uns kannst Du zählen!

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie braucht ein hohes Maß an Organisationstalent und Unterstützung im privaten und familiären Umfeld. Wenn solche Herausforderungen anstehen, helfen wir Dir.

Du kannst gern  bei der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen unsere Family@GrantThornton-Angebote nutzen:  

  • In Kooperation mit dem renommierten und bundesweit vertretenen pme Familienservice unterstützen wir Dich mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangebot. So beantworten wir alle Fragen rund um die Themen Kinderbetreuung und Pflege.

  • Wir zahlen Zulagen zu Kinderbetreuungskosten für Deinen beruflichen Wiedereinstieg. Außerdem bieten wir das, was vielleicht das Wichtigste von allem ist: Zeit und Gestaltungsraum. Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können auf unterschiedliche Optionen zum flexiblen Arbeiten zurückgreifen, um ihre ganz individuelle Job-Familie-Konstellation zu gestalten.
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